Unidad GRD del Hospital San Fernando fortalece la gestión estratégica en beneficio de los pacientes
El uso de información clínica estandarizada permite mejorar la gestión de camas, optimizar recursos y fortalecer la calidad y seguridad de la atención.
San Fernando.- La Unidad de Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD) del Hospital San Juan de Dios de San Fernando consolida su rol como un actor clave en la gestión estratégica institucional, aportando información clínica estandarizada que permite mejorar la toma de decisiones y optimizar la atención que reciben los pacientes.
Este fortalecimiento se ha visto impulsado tras pasar a depender directamente de la Dirección del establecimiento, lo que ha permitido profundizar el análisis de la complejidad de los pacientes y generar indicadores de desempeño que apoyan una gestión más eficiente, oportuna y centrada en las personas.
Gestión clínica y beneficios directos para los usuarios
El jefe de la Unidad GRD, Eduardo Guevara, explicó que el principal aporte del modelo es su impacto directo en la atención de los usuarios. “El sistema GRD nos permite transformar la información clínica en datos estratégicos que apoyan la planificación hospitalaria, la gestión de camas y la organización de los servicios clínicos, siempre con el foco puesto en mejorar la atención de los pacientes”, señaló.
La información generada por esta unidad resulta clave para la planificación estratégica, la optimización de los recursos disponibles y la mejora continua de los procesos asistenciales y administrativos, contribuyendo a una atención más segura, con mayor continuidad y mejor uso de los recursos públicos.
Análisis de datos para una atención más segura y eficiente
Desde el área analítica, la enfermera Lorena Fonseca destacó que el trabajo del equipo se centra en revisar y estandarizar los registros clínicos. “Nuestro rol es analizar la información para identificar oportunidades de mejora, optimizar la estancia hospitalaria y asegurar la continuidad operativa de las unidades, siempre considerando el bienestar y la experiencia del usuario”, explicó.
En la misma línea, el enfermero analista codificador Nicolás Venegas subrayó que la correcta codificación clínica permite evaluar con mayor precisión la severidad de los pacientes y el consumo de recursos. “Contar con datos confiables entrega evidencia objetiva para evaluar el desempeño de los servicios y definir mejoras que impactan directamente en la atención que reciben las personas”, indicó.
Trabajo en equipo y soporte administrativo
El funcionamiento de la Unidad GRD se complementa con el apoyo administrativo que entregan Carlos Sáez y Daniela Barrera, quienes destacaron la importancia de asegurar la organización, trazabilidad y resguardo de la información clínica. “Nuestro trabajo permite que los procesos analíticos se desarrollen de manera oportuna y eficiente, beneficiando tanto la gestión hospitalaria como la atención de los usuarios”, señalaron.
Actualmente, la Unidad GRD del Hospital San Juan de Dios de San Fernando está integrada por un equipo multidisciplinario de cinco profesionales: Eduardo Guevara Sotomayor (enfermero jefe), Lorena Fonseca González (enfermera y subrogante de jefatura), Nicolás Venegas Uribe (enfermero), junto a los administrativos Carlos Sáez Torres y Daniela Barrera Madariaga.
Compromiso con la mejora continua y la salud pública
Con este fortalecimiento, la Unidad GRD del Hospital San Fernando reafirma su compromiso con una gestión moderna, basada en información confiable y mejora continua, contribuyendo directamente a una atención más eficiente, segura y centrada en los pacientes, en beneficio de la comunidad de San Fernando y sus alrededores.
