Buen trato laboral: Hospital de Nancagua lanza campaña “Unidos” y refuerza la convivencia laboral
La iniciativa busca fortalecer el respeto, la comunicación y el buen trato entre funcionarios y funcionarias, promoviendo ambientes laborales saludables en el ámbito de la salud pública regional.
Nancagua.- Con el objetivo de promover relaciones laborales basadas en el respeto, la colaboración y el diálogo, el Hospital de Nancagua lanzó la campaña “Unidos”, una iniciativa orientada a reforzar el buen trato y la convivencia laboral entre funcionarios y funcionarias del establecimiento.
La campaña se enmarca en los lineamientos de promoción de ambientes laborales saludables impulsados por el sector salud, poniendo el acento en la prevención de situaciones de conflicto, el fortalecimiento del trabajo en equipo y el bienestar de quienes desempeñan funciones asistenciales y administrativas.
Campaña “Unidos”: compromiso con el buen trato en salud
A través de distintas acciones comunicacionales y participativas, la campaña “Unidos” busca sensibilizar a los equipos sobre la importancia del respeto mutuo, la empatía y la comunicación efectiva como pilares fundamentales para una adecuada convivencia laboral.
Desde la dirección del establecimiento destacaron que generar entornos laborales sanos no solo impacta positivamente en la calidad de vida de los equipos de salud, sino que también se traduce en una mejor atención para las personas usuarias del sistema público.
Ambientes laborales saludables y bienestar de los equipos
El Hospital de Nancagua ha reforzado su compromiso con el bienestar integral de sus funcionarios y funcionarias, promoviendo espacios de trabajo seguros, inclusivos y libres de cualquier forma de maltrato o discriminación.
En este sentido, la campaña “Unidos” se alinea con las políticas institucionales de buen trato, convivencia laboral y cuidado de la salud mental, fomentando una cultura organizacional basada en el respeto y la corresponsabilidad.
Impacto en la atención a pacientes y comunidad
Contar con equipos cohesionados y ambientes laborales positivos es un factor clave para garantizar una atención de salud oportuna, segura y humanizada. Por ello, esta iniciativa busca generar un impacto directo en la calidad de la atención entregada a la comunidad de Nancagua y su entorno.
