• Seguridad laboral y prevención en salud: Jornada informativa reunió a directores de hospitales y equipos de prevención de riesgos para abordar las nuevas exigencias del Decreto Supremo N° 44, clave en la protección de trabajadores y en la gestión hospitalaria.

Rancagua.– El Servicio de Salud O’Higgins y la Mutual de Seguridad realizaron una Jornada Informativa sobre el Decreto Supremo N° 44, normativa que moderniza la legislación en seguridad laboral y refuerza la responsabilidad de los empleadores frente a accidentes graves o fatales. La instancia reunió a directores de hospitales, referentes de Salud del Trabajador y encargados de prevención de riesgos de la red asistencial.

Decreto Supremo N° 44: nuevas exigencias en seguridad y salud ocupacional

El DS N° 44, vigente desde febrero de este año, incorpora enfoques innovadores como la equidad de género y la dignidad en el trabajo, además de exigir una gestión preventiva sistemática y actualizada en los establecimientos de salud.
Durante la jornada, expertos de la Mutual de Seguridad explicaron los alcances legales, civiles y penales que enfrentan los equipos directivos en caso de siniestros laborales.

Voces de liderazgo en prevención laboral

Andrea Pizarro, subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud O’Higgins, destacó que “este decreto nos interpela a trabajar con una lógica preventiva, mirando hacia adelante para evitar eventos graves en nuestros establecimientos”.
En tanto, Isabel Ramírez Morales, Gerenta de la Agencia Rancagua de Mutual de Seguridad, recalcó que el DS N° 44 “representa un cambio de paradigma y será la base de la seguridad y salud ocupacional por muchos años”.

Compromiso con la red hospitalaria

El encuentro incluyó un espacio de consultas que permitió a los equipos de los hospitales resolver dudas sobre la aplicación del decreto en su quehacer diario, fortaleciendo la cultura preventiva y garantizando la protección de los trabajadores de la salud en O’Higgins.

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