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27 de Junio de 2017

PLAN DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 2017-2018

     CONCILIACION

  El objetivo  del  Departamento  de  Calidad  de Vida  es  potenciar  y contribuir al entorno laboral de los trabajadores, proporcionando una atención integral  en  áreas de Previsión Social encargada del Plan de Egreso de los funcionarios y de Educación Previsional; Bienestar a través sus Beneficios, Convenios y Gestión Técnica Administrativa;  Cuidados  infantiles con Beneficios en  las  distintas  etapas  de  crecimiento de  los  niños y  la Gestión Técnica Pedagógica; también en las áreas de Conciliación Vida Laboral – Familiar y en lo que respecta a los Proyectos de Mejoramiento del Entorno Laboral. Todo esto da origen al Plan de Calidad de Vida que fue construido de manera participativa y con varios ejes formándolo.

CONFORMACIÓN PLAN DE CALIDAD DE VIDA

Es por ello que el Departamento pone a disposición este plan a todos los usuarios de la red. (Se adjunta Plan de Calidad de Vida Laboral).

Plan_CV_completo_2017_2018