Programa de Apoyo al Desarrollo Biopsicosocial

Bienvenidos al 6º año del programa PADBP 2013

Escrito por Marcelo Meza Viernes, 25 de Enero de 2013 14:28

BIENVENIDOS A ESTE 6º AÑO DEL PADBP.

Como ya sabemos el Sistema de Protección a la Infancia Temprana está presente, por ley, y por lo tanto el componente Salud, tiene una instalación permanente, en las prestaciones ofrecidas a nuestros usuarios, los niños y sus familias.

Es hasta ahora el Programa donde los equipos de Salud de cada comuna y establecimiento,  realizan un trabajo integrador promocional y preventivo, cautelando, con un acompañamiento permanente a las familias, el desarrollo de todas las potencialidades con las que viene dotado, cada nuevo niño/a que nace a la vida.

Durante el último año, debemos destacar los excelentes resultados del trabajo realizado por aquellos equipos, donde no sólo hubo cumplimiento de indicadores sino además hubo gran creatividad, con numerosas buenas prácticas, como quedó demostrado, en la Jornada del 12 de Diciembre. Se demostró entonces como están orientando su trabajo a las necesidades locales de sus pequeños usuarios, las/os niñas/os, donde el cumplimiento de indicadores no es lo preponderante, sino un elemento necesario que utilizan como evaluación de cada gestión realizada.

                                  Jornada de Buenas Prácticas PADBP, 12 /12 /2012

También es necesario destacar que aquellos establecimientos que no lograron cumplir sus indicadores, hicieron un análisis serio de sus dificultades, elaborando estrategias para un plan de mejora, cuyos resultados esperamos en los próximos días, cuando en MINSAL oficialmente entreguen la ponderación final 2012, por establecimiento.

Como Uds. ya saben tenemos nuevos desafíos, así como mejorar la calidad de nuestras actividades, para provocar impactos trascendentes en la calidad de vida de las familias,  que acompañamos durante esta etapa trascendental del proceso de desarrollo.

Durante el año 2013, se destaca desde el nivel nacional, la implementación por parte de cada profesional del equipo de conductas que permitan y faciliten la participación activa del padre, en todas las actividades del Programa PADBP, ya sea en controles, visitas domiciliarias y talleres, en todos los niveles de atención. Como apoyo desde el nivel nacional, estamos distribuyendo las Guías de Paternidad Activa, que nos llama a mirarnos, en el sentido personal, cuanto hacemos con nuestro trato directo, para obstaculizar o fomentar esta participación. Desde esta Dirección de Servicio, les hacemos llegar un díptico para promover la presencia del padre en el parto, en aquellas gestantes que tengan dicha opción. Avancemos en este sentido, para hacer cada día más amigable y cordial la recepción  de los varones,  en su papel de padres.

                   Conferencia de don Francisco Aguayo, Jornada de Cierre de “ Nadie es Perfecto”, 19 / 12 /2012

El día 19 de Diciembre, se realizó jornada de cierre del año con profesionales Facilitadores de Nadie es Perfecto, Pudieron escuchar a don Francisco Aguayo, psicólogo que fue uno de los creadores de la Guía de Paternidad Activa, como a don Esteban Gómez, psicólogo con extensa experiencia en trabajo con familias multivulnerables. Ambos enriquecieron en forma práctica a los facilitadores, que durante este año tienen la enorme responsabilidad de ejecutar los talleres, cuya ponderación global es la más alta, para cumplir indicadores y asegurar recursos para cada establecimiento. Por tanto, invito a todos los equipos a planificar y apoyar a cada facilitador en todos los aspectos de gestión que soliciten y requieran. Insisto en la necesidad de que estén integrados a las reuniones de equipo de cabecera en forma regular.

                   Trabajo Grupal de Facilitadores, Jornada de Cierre de “Nadie es Perfecto”, 19 / 12 /2012

También debemos continuar con la promoción y difusión de la evidencia científica que es la base de la Ley de Post Natal Prolongado. Seamos líderes en la defensa del derecho de cada recién nacido a crear el mejor, el más sólido y más sano vínculo con sus padres. Única forma de crecer y desarrollar las mejores aptitudes y talentos. En especial debemos convertirnos en expertos de Lactancia Materna, para lograr que cada diada disfrute de seis meses de Lactancia Materna exclusiva y luego continuarla hasta los 2 años asociada a los alimentos complementarios. Trabajar en la posibilidad de acreditar nuestros Establecimientos como Amigos de la Madre y el Niño, es ocasión de capacitación y unificación de criterios internacionales, donde todos los integrantes del equipo se conviertan en Promotores de Lactancia Materna.

Este año desde MINSAL, en su afán de cautelar este programa tan trascendente, ha determinado medir las actividades del Programa en base a un total de 37 indicadores. Estos tienen asignada diferente ponderación al momento de los cortes de evaluación del PADBP.

Así hay 21 indicadores de Inversión, de los cuales 17 corresponden a Establecimientos que realizan Atención Primaria y 4 corresponden a Hospitales.

Luego hay 12 indicadores de Contexto, de los cuales 8 corresponden a la Atención Primaria y 4 corresponden a Hospitales.

Finalmente hay 4 indicadores PARN de Línea Base donde todos corresponden a la Atención Primaria

Por tanto de nuevo, resulta vital tanto ejecutar las actividades del PADBP, como hacernos responsable del buen registro de ellas. Los datos deben digitarse tanto en el REM, en las celdas que corresponden, como en el Sistema de Registro, Derivación y Monitoreo del ChCC.

Para que Uds. en los respectivos establecimientos puedan organizarse y además distribuir sus recursos de acuerdo a sus necesidades, para este año 2013.Este año es  requisito del convenio, asociado su cumplimiento al traspaso de recursos, la presentación del  Plan local PADBP en el formato que pueden encontrar a continuación en planilla excell adjunta.

El plazo máximo para recibir su Plan local PADBP 2013, es el día 1º de Abril de 2013 .

Por favor, envíenlo al e-mail:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Espero para todos un año lleno de desafíos superables, donde cada día podamos desarrollarnos como profesionales y sobretodo como personas, para disfrutar del mayor bienestar interior posible.

Responsable de elaboración : MVMM, 25 / 01 /2013

Archivos adjuntos:

1ºComite_2013.pdf	[ ]	1369 Kb
Resol. Ex.Nº 428 del 28 2 2013.pdf	[ ]	2025 Kb
Resol Ex Nº 452 del 21 03 2013 Recursos CHCC -1.pdf	[ ]	172 Kb
imprim3_rehab.pdf	[ ]	862 Kb
Encargados TIC 20130001.pdf	[ ]	616 Kb
catalogo de prestaciones PADBP y PARN 2013.pdf	[ ]	1762 Kb
Plan_LME_2013.doc	[ ]	62 Kb
AUTOEVALUACIÓN HOSPITALES OMS REVISADA.pdf	[ ]	110 Kb
AUTOEVALUACIÓN CENTROS DE SALUD 04.06.09.pdf	[ ]	42 Kb
propuesta_nesp_2013.xls	[ ]	29 Kb
indicadores_2013.xls	[ ]	69 Kb
resolucion_n9.pdf	[ ]	313 Kb
normas_de_rendicion.doc	[ ]	46 Kb
rendicion_de_cuentas_CHCC.xls	[ ]	228 Kb
COLACIONES DRA. MELLA0001.pdf	[ ]	1062 Kb
AL Formato del Plan Local del PADBP 2013, ChCC.xls	[ ]	77 Kb